拒做職場“必�？汀� 快來杭州新東方扭轉(zhuǎn)你的職場運勢！

畢業(yè)季即將來臨，學(xué)子們紛紛忙碌起來，為了更好的offer而辛勤奔波，求職大軍在招聘會不斷涌現(xiàn)。“職場必�？瓦@一熱詞再次成為熱點詞匯，引起了社會的廣泛關(guān)注。走訪各大人才市場發(fā)現(xiàn)，不少同學(xué)仍對自己的就業(yè)之路感到迷茫無措，到底是該接受微薄的薪資待遇，還是回爐重造學(xué)門不會過時的手藝呢？

今年畢業(yè)季的各大人才市場依然是求大于供，如果不挑剔，找份月薪1000元的工作并非難事。但是，記者近日走訪市內(nèi)各大人才市場發(fā)現(xiàn)，不少今年即將畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，依然揣著懷中的簡歷而彷徨。剛拿到畢業(yè)證的小劉告訴記者說，“我希望專業(yè)對口，做自己喜歡的工作，預(yù)估薪酬2000元以上，當(dāng)然公司的發(fā)展前景是我求職的首要條件，但是上個禮拜一個中意的公司面試失敗了。” 小劉給自己找工作預(yù)計的時間是今年年底，就是說，他可能成為“畢�？�”。

 雖然畢業(yè)生們很糾結(jié)，但很多企業(yè)則是對他們敞開大門，“在服務(wù)類、技術(shù)基礎(chǔ)類等對應(yīng)屆生的需求都是比較大的。”某餐飲企業(yè)人事王先生說，“現(xiàn)場招聘收到簡歷，只要是真的是有技術(shù)的我們都會給予復(fù)試機(jī)會。上崗后如果可能適應(yīng)工作做好工作的，也都會有較大的上升空間。目前公司正在完善薪資制度，出臺后員工工資將上調(diào)15%左右，公司有合理的晉升制度，只要有能力就能高薪厚職。”

所謂“畢剩客”即指一畢業(yè)就失業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，或畢業(yè)很長時間沒有工作，整天為擇業(yè)就業(yè)問題犯愁的群體。記者隨機(jī)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不能舍棄對口專業(yè)，不能將就工作，又一直沒能正式上崗就業(yè)，是現(xiàn)在“畢�？�”的真實寫照。當(dāng)就業(yè)機(jī)會與所規(guī)劃的理想崗位相差甚遠(yuǎn)，“畢剩客”顯得異常矛盾。行業(yè)與專業(yè)偏離、工資達(dá)不到預(yù)期值、工作地點和環(huán)境是否理想，半數(shù)以上應(yīng)屆生們表示可以調(diào)整心態(tài)去適應(yīng)，但具體如何適應(yīng)，他們表示“比較模糊”。

對于所謂的“畢�？�”，杭州新東方烹飪學(xué)校的專家給予的建議是：隨著社會的蓬勃發(fā)展，市場用人體制的不斷變更，技校生漸漸成為“香餑餑”。而且技校都是和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)直接掛鉤，實用和針對性強(qiáng)，沒有畢業(yè)就有多家單位上門求才，會有更廣闊的前景。聯(lián)系到國內(nèi)巨大的技術(shù)類人才缺口，如果技術(shù)過硬的話，月薪上萬是很輕松的事情，從“畢�？�”變成“必勝客”是很容易的事情。

在杭州新東方烹飪學(xué)校，合格畢業(yè)生的就業(yè)率并非神話。這樣高的就業(yè)率雄踞當(dāng)?shù)芈殬I(yè)學(xué)校就業(yè)率的榜首。杭州新東方烹飪學(xué)校的學(xué)子們不必在招聘會焦急等待，相反很多知名餐飲企業(yè)會跑到學(xué)校，為搶奪優(yōu)秀的技能型人才而奮力爭取，畢業(yè)于杭州新東方烹飪學(xué)校的學(xué)生試用期薪酬都在2000元以上，更優(yōu)秀的會更高，趕超眾多高校畢業(yè)生。相信杭州心動的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)實力，打造屬于你的燦爛未來并不是夢！