杭州新東方烹飪學校：迎戰(zhàn)畢業(yè)季，你的未來在何方？

據新報道稱，2013年高校畢業(yè)生人數近700萬……面對嚴峻的就業(yè)形勢，你將作出怎樣的選擇呢？當前正是畢業(yè)季，畢業(yè)生求職招聘火熱，各省市都舉辦種類繁多的招聘會，“不在投簡歷的路上，就在去面試的路上”是眾多學子的真實寫照。眾多畢業(yè)生心情焦急而又茫然，這種就業(yè)難的現(xiàn)象，既是專業(yè)選擇失誤的結果，也是就業(yè)觀念不夠科學的緣故。

就業(yè)難現(xiàn)象日益突顯

人社部就業(yè)促進司副巡視員尹建堃說，從近兩年的情況看，大學畢業(yè)生就業(yè)呈現(xiàn)出新趨勢。“高校畢業(yè)生就業(yè)和擇業(yè)趨于務實。”尹建堃分析說，“2010年，人社部和教育部組織開展了高校畢業(yè)生就業(yè)工作大調研。調研顯示，高校畢業(yè)生大部分可在離校后半年至一年內實現(xiàn)就業(yè)，但就業(yè)質量有待提高。部分專業(yè)和一些特殊群體是就業(yè)的難點。大學生就業(yè)觀念趨于理性，但與現(xiàn)實仍有一定差距。大學生的總量與質量仍與社會需求存在很大差距，“大學生”就業(yè)難會日益突顯。

轉變就業(yè)意識 走向職業(yè)培訓

對此杭州新東方烹飪學校就業(yè)指導專家指出：就業(yè)意識是決定大學生就業(yè)的重要因素，要想改變大學生的就業(yè)現(xiàn)狀，就應當對大學生就業(yè)意識進行正確的引導。據了解，當前，我國轉變經濟發(fā)展方式和產業(yè)結構升級不斷推進，對實用型、復合型、技能型人才的需求日益增多，而部分高校畢業(yè)生在知識結構、技能水平以及職業(yè)素質方面難以滿足用人單位的要求。據筆者調查，在杭州新東方烹飪學校里，也有一些對烹飪很感興趣的大學生選擇烹飪這種職業(yè)培訓。據杭州新東方烹飪的專家分析，強化大學生就業(yè)體系，就應當強化職業(yè)培訓，開展有針對性的職業(yè)培訓，轉變大學生的就業(yè)意識，根據社會需求創(chuàng)造實用型、復合型、技能型人才，幫助大學生更好適應社會需要。

在浙江省職業(yè)培訓方面，杭州新東方烹飪學校無疑是行業(yè)專家。烹飪行業(yè)的發(fā)展前途與我校畢業(yè)生的水準息息相關，有了烹飪新生力量的助力，浙江餐飲業(yè)才會發(fā)展得更好更快！在相關部門和社會需求的引導下，轉變自身就業(yè)理念，明確自己的就業(yè)目標是重中之重，職業(yè)培訓的優(yōu)勢將會隨著時代的發(fā)展日益凸顯，相信掌握精湛技藝的學子們將找尋到適合自己的錦繡前程！